В 2024 году в России вступило в силу постановление правительства, устанавливающее квоты на количество трудовых мигрантов в различных отраслях. Для российских работодателей в определённых сферах деятельности введены следующие ограничения:
– В магазинах, торгующих алкоголем и табачной продукцией, доля иностранных сотрудников не должна превышать 15%.
– На пассажирском транспорте — до 24%.
– В сельском хозяйстве и на лесозаготовках — до 50%.
– В сфере обслуживания зданий и территорий, включая уборку улиц, — до 70%.
Строительные компании могут трудоустроить мигрантов на 80% вакансий. Исключение сделано для строительных организаций Москвы, Краснодарского края, Бурятии и Амурской области, где лимит вовсе не применяется. В то же время в Дагестане квота снижена до 50% (в 2023 году она составляла 80%).
Организации обязаны привести численность иностранных работников в соответствие с новыми квотами до 1 января 2024 года. Несоблюдение требований повлечет административную ответственность с возможностью наложения штрафов на юрлиц в размере от 800 тысяч до 1 миллиона рублей или приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Что касается визовых мигрантов, квота на их привлечение в 2024 году увеличена на 25%, и установлена на уровне 155 929 человек.
Большая часть этой квоты выделена для рабочих, занятых в горнодобывающей, строительно-монтажной и ремонтно-строительной отраслях (30 781 человек), а также для квалифицированных рабочих промышленных предприятий (40 525 человек).
Постановление правительства № 1980 от 24 ноября 2023 года также устанавливает аналогичный объем квот на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в Россию для трудовой деятельности. В 2023 году эта квота составляла 123 943 человека.
