В марте этого года Правительство РФ выступило с двумя важными предложениями, касающимися мигрантов: налоговых льгот и продления трудовых патентов.
Скидка на налог за знание русского языка
Министерство внутренних дел России предложило снижать НДФЛ для мигрантов в зависимости от их владения русским языком. Об этом сообщила начальник Главного управления по вопросам миграции МВД России Валентина Казакова на круглом столе в Госдуме, как передает ТАСС.
По словам Казаковой, размер скидки будет зависеть от уровня знания русского языка, истории России и основ законодательства. В зависимости от этих показателей скидка может составлять от 10% до 50%.
МВД считает, что такая инициатива будет мотивировать мигрантов изучать русский язык. Также Казакова предложила ввести языковой рейтинг и обязать мигрантов, которые не улучшат свои языковые навыки в течение адаптационного периода (до трех месяцев), выплачивать адаптационный сбор.
Продление трудового патента до трех лет
Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов предложил продлить срок действия трудового патента для мигрантов до трех лет. МВД России поддержало эту инициативу, сообщает «Интерфакс».
Титов направил в правительство предложение внести изменения в федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», чтобы увеличить максимальный срок действия патента с 12 до 36 месяцев.
По мнению Титова, продление срока действия патента до трех лет позволит избежать потерь времени и снизить дефицит рабочей силы.
Кроме того, Титов предложил сократить срок выдачи патента с 10 до 5 дней при соблюдении всех необходимых условий миграционного контроля.
Титов также предложил создать механизм реабилитации для иностранных работников, которым был запрещен въезд в Россию на срок от 3 до 5 лет. Это позволит добросовестным работодателям ходатайствовать перед органами внутренних дел об открытии въезда для своих бывших работников.
СМИ сообщают, что ФСБ, Минфин и МИД РФ поддержали предложения Титова. Минтруд, однако, выразил сомнения, указывая на то, что задержки часто возникают по вине самих иностранных работников или их работодателей, которые не разъясняют им миграционные нормы.
