Вступили в силу новые требования для работодателей иностранных граждан в России: все что нужно знать

иностранные работники

С 1 января 2024 года вступили в силу новые требования для работодателей иностранных граждан в России. Изменения касаются форм заявлений и уведомлений, а также порядка их подачи и использования электронной подписи.

Изменения включают:

– Формы бланков: новые формы бланков уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам и заявлений на разрешение на работу (РНР).

Теперь бланк уведомления о заключении договора содержит только ИНН, исключены сведения о номере свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и КПП, а также место рождения иностранного сотрудника.

– Место подачи: уведомления можно подавать в Центр по вопросам миграции МВД России, помимо ГУВМ МВД России.

– Электронная подпись: для подачи уведомлений в электронной форме теперь допускается использование не только усиленной неквалифицированной электронной подписи, но и простой электронной подписи.

– Шапка бланков: в шапке бланка уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы и других заявлений необходимо указывать «Центр по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации».

Нарушение новых требований к форме уведомлений может повлечь административную ответственность.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Официальный сайт УФМС России: портал о миграционных вопросах
Добавить комментарий

4 × 2 =

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: